新卒1ヶ月で辞めたい。でもデメリットが心配。
4月から新卒で会社に入り、1ヶ月。
・自分が思っていた会社と違う
・残業が多い
・上司が良くない
・同僚と仲良くなれない
・そもそも働きたくない
など新卒1ヶ月辞めたいと思ったあなたはこのような考えで頭がいっぱいでしょうか。
いっぱいです！
今回は新卒1ヶ月で辞めるデメリットを紹介しますが、私自身は新卒3か月で会社を辞めています。
正直、１ヶ月も3か月も変わりません。辞めるなら早いほうがお得です。
新卒1ヶ月で辞めるデメリットを経験談で説明していきますね。
目次（クリックしてジャンプ）
新卒1ヶ月で辞めるデメリットの話：新卒1ヶ月の立場
新卒1ヶ月というと、まだ研修期間中ではないでしょうか。
この期間に仕事を辞めたいと考えているあなたの会社は相当です。
なぜなら会社にとって新卒1か月目というのは最も大切にされる期間であるからです。
この期間に残業が多い、上司が理不尽などの理由で辞めたいと思うような会社であれば辞めた方が良いです。
結論から言いましょう。
新卒1ヶ月で辞めるデメリットはあります。
デメリットはあるけど..
しかしメリットの方が多いというのが今の時代です。
ただ、新卒1ヶ月の段階ではまだまだ仕事を覚えていく段階であり、失敗が多いのは当たり前です。
仕事向いてないから辞めたいと考えている場合はやめない方が良いです。
この期間は失敗して当たり前だからです。
この失敗して当たり前の期間に上司がその失敗に対して過剰な場合は新卒1ヶ月であっても辞める検討をしても問題ありません。
また残業が多いのも検討しましょう。
新卒1ヶ月目の貴方に残業をさせるということは無能な上司たちが多く、仕事がうまく回っていないという事が推測されます。
このまま期間が過ぎるとあなたに過剰な仕事量を与えてくる可能性があります。
一番下っ端なんだからやるよね。
という押しつけです。
新卒１ヶ月目の社員の扱いで大体の会社の方向性や雰囲気がわかります。
新卒1ヶ月で辞めるデメリットの話：辞めたい理由は？
新卒1ヶ月で辞めたいと思う理由は以下の2パターンあります。
・自分の感情による要因
・会社環境など外的要因によるもの
自分の感情に要る要因
例えば、
仕事が合わない、楽しくない、思っていた仕事と違う、やりたいことが見つかった
等が挙げられます。
基本的には自身がその会社に対して感情的な不満がある場合です。
この定義は少し難しいところがあります。次の外的要因で詳しく話しましょう。
会社環境など外的要因によるもの
例えば、
残業が多い、上司が理不尽、休みがない、同僚と仲良くなれない
などが挙げられます。
基本的には会社に原因があり、あなたにマイナスの影響を与えている場合が当てはまります。
残業が多い、休みが少ない→身体的、精神的疲労
上司が理不尽、同僚と仲良くなれない→成精神的疲労
といった具合です。
新卒1ヶ月で辞めるデメリットの話：実際のデメリット
新卒1ヶ月で辞めるデメリットとして挙げられるのは以下です。
・新卒1か月で辞めたという過去
これのみです。
これだけ！？
これのみですがこれが皆さんの心配するところなのではないでしょうか。
実際、転職活動の際面接で100％聞かれます。
なぜ辞めたのかと。
たしかに採用する側としてはまた1ヶ月で辞めてしまうのではと考えます。
しかし、このデメリットは気にしなくても問題ありません。
なぜならこの辞めたことを理由に採用を見送る会社は社内の内情が同じような状況である可能性があるからです。
同じ状況でなければ辞める心配はありませんからね。
せっかく辞める決意をしたのに同じような会社に再就職しては本末転倒です。
はい、実際に新卒1ヶ月で辞めるデメリットはこれだけです。実際にやめた私が言うのだから間違いありません。
新卒1ヶ月で辞めるデメリットの話：メリットと比較して
メリットは沢山あります。
・不満のある会社から解放
・時間に縛られない
・好きなことができる
などです。
何より、不満であった、会社からの解放はあなたの身体的、精神的疲労をなくしてくれます。
あなたはなんのために働いているのでしょうか。
仕事の為に生きているわけではないでしょう。
生きるための手段で働いているだけです。他の仕事でも問題ありません。
その会社にこだわる必要なんて1ミリもないです。
メリットと言いますがこれが本来の私たちの生き方です。
私は再就職していますが、通勤時間が無駄だと思いますし、そもそも出勤することすら無駄であると考えています。
そのため自宅でできる副業でアフィリエイトを行っています。
今は本業の傍ら行っていますが、近いうちに会社を辞め、自由な生活を手にすることが目標です。生きるためとはいえ、やりたくないことに時間を取られたくないと考えています。
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【まとめ】新卒1ヶ月で辞めるデメリットの話！メリットの方が多いです！
新卒1ヶ月で辞めるデメリットは新卒1ヶ月で辞めた過去と確かに存在します。
しかしそのデメリットが逆に生かされ、今後の人生の教訓にすることができるのは大きなメリットです。私はそのデメリットを逆手に今はいろいろなことに挑戦しています。
あなたもこの機会を無駄にせず新卒1ヶ月で辞めるか辞めないかどちらを選んでも後悔しないように考えましょう。
今回は以上です。
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